ШУТИС нь профессор, багш нараас гадна Үйлдвэрлэлийн профессор, Түр профессор, Докторын дараах судлаач зэрэг хэд хэдэн эрдмийн албан тушаалд хүн ажиллуулна.
Эдгээр албан тушаалууд нь тусгай хэрэгцээ, шаардлагын үндсэн дээр бүтэн болон хагас цагаар хувь хүмүүсийг ажилуулах боломжийг олгоно.
Эдгээр албан тушаалд шалгаруулж авахад ШУТИС-ийн Хүний нөөцийн бодлого, Ёс зүйн дүрэм, Судлаачийн үнэлгээний тунхаглал (DORA), эрх хасах тухай журам зэрэг ШУТИС-дээр мөрдөгдөж байгаа ерөнхий журам, зарчимуудыг удирдлага болгоно.
Эрдмийн бусад албан тушаалыг дараах зурагт үзүүлэв:
Эрдмийн бусад албан тушаалууд - бодлого, үйл ажиллагаа
Эрдмийн бусад албан тушаалд (практикийн профессор, нэмэлт профессор, докторын дараах судлаач, судлаач, эрдэм шинжилгээний ажилтан, эрдэм шинжилгээний ахлах ажилтан, зочин болон оршин суугч албан тушаалууд, оюутны албан тушаал) сонгон шалгаруулах, үнэлэх, гэрээ байгуулах талаар гол зааварчилгаа, зарчимыг дараах баримт бичигээс үзнэ үү.
Холбоотой файл:
ШУТИС-ийн Профессорын зэрэглэл ахих замналын тогтолцоо (tenure track system) нь олон улсын сонгодог их сургуулиудын жишигт нийцэхүйц б...
ШУТИС-ийн Багшийн замналын тогтолцоо нь багшлах ажил голлон хийж байгаа багш нар болон бусад хүмүүст зориулагдна. Багшийн замналын тог...
ШУТИС-ийн Профессорын замнал (Tenure Track) нь их сургууль, салбар болон бүрэлдэхүүн сургууль, тэнхимүүдийн хэмжээнд нийтлэг мөрдөгдөх...