Эрдмийн замналын ажлын хэсгийн бүрэлдэхүүн

Academic careers working group

Эрдмийн замналын ажлын алба нь эрдмийн замналын тогтолцоог сайжруулах, боловсронгуй болгох талаар авах арга хэмжээний бэлтгэл ажилд оролцох, хэрэгжилтийг ШУТИС-ийн хамт олонд таниулах зэрэг үүрэгтэй. 

Ажлын албыг Проректор даргалах бөгөөд бүрэлдхүүнд сургуулиудын профессорын замналын хорооны дарга нар, багшлах ур чадварын үнэлгээний хорооны дарга нар, хүний нөөцийн мэргэжилтнүүд, жинхэлсэн профессоруудын төлөөлөл, дагалдан дэд профессорын төлөөлөл, багш нар, сурган хүмүүжүүлэх мэргэжилтний төлөөлөл орно. 

Эрдмийн замналын ажлын алба жилд 2-3 удаа хуралдна. Хурлаар дараах асуудлуудыг авч хэлэлцэнэ:

  • эрдмийн хөгжил, дэвшлийн тогтолцоог сайжруулах төлөвлөгөө/plans for the development of academic career systems
  • боловсронгуй болгох үзүүлэлтүүд/development measures taken
  • хөгжүүлэлтийн шаардлага
  • эрдмийн хөгжил, дэвшлийн тогтолцооны хяналтын жилийн тайлан/annual review of academic career systems
  • хүлээн авсан санал, хүсэлтүүд/feedback received

Эрдмийн замналын ажлын албаны бүрэлдэхүүн: Хүний нөөцийн мэргэжилтэн Б.Хонгор (HRS), Ахлах зөвлөх Б.Равдан (RES). 

Эрдмийн замналын тогтолцоотой холбоотой санал, хүсэлтийг tenuretrack-feedback@must.edu.mn и-мэйлээр хүлээн авна.

ШУТИС-ийн Эрдмийн замналын хороо:

  • Д.Ганзолбоо, Провост, Ахлагч
  • Ц.Баатар,  Ахлах зөвлөх
  • Д.Мягмар, Хүний нөөцийн шинжээч, ажлын багийн нарийн бичгийн дарга

Сургуулиудын профессорын замналын хороодын дарга нар:

  • Н.Болд, Профессор, ҮТДС
  • А.Дорж, Профессор, БУХС, БАТС
  • Я.Дулмаа, Профессор, ЭХС
  • О.Оюун, Профессор, МИС
  • Л.Хангай, Профессор, ГУУС
  • Р.Сүрэн, Профессор, ХШУС

Сургуулиудын Багшлах ур чадварын үнэлгээний хороодын дарга нар: 

  • Л.Лхамаа, Lecturer, Vice Dean, Дархан
  • Я.Мягмар, Professor, BIZ
  • Р.Хулан, Associate Professor, ХШУС
  • О.Аамар, Professor, Vice Dean, ЭХС
  • Б.Батбаатар, Professor, ГУУС
  • Б.Аруин, Professor, МХТС
  • А.Хатанбаатар, Senior Advisor, ҮТДС

Сургуулиудын Хүний нөөцийн менежерүүд:

  • Э.Энхээ, Хүний нөөцийн мэргэжилтэн, ҮТДС
  • Б.Наран, Хүний нөөцийн мэргэжилтэн, МИС
  • С.Саран, Хүний нөөцийн мэргэжилтэн, ХШУС
  • Б.Булган, Хүний нөөцийн мэргэжилтэн, МХТС
  • О.Лхамаа, Хүний нөөцийн мэргэжилтэн, ЭХС
  • З.Уранаа, Хүний нөөцийн мэргэжилтэн, ГУУС

Профессорын замналын жинхэлсэн профессоруудын төлөөлөл:

  • А.Ганхуяг, Associate Professor, ENG
  • Б.Хулан, Professor, SCI
  • Б.Өнөрчимэг, Distinguished Professor, ENG

Дагалдан профессоруудын төлөөлөл:

  • M.Хонгорзул, Assistant Professor, BIZ

Багш нарын төлөөлөл:

  • Ж.Жаргал, University Lecturer, CHEM

Сурган хүмүүжүүлэх ухааны мэргэжилтнийтөлөөлөл:

  • Б.Замилан, Pedagogical Specialist, ELEC

Эрдмийн замналын тогтолцооны ажлын хэсэг

Ажлын алба нь эрдмийн замналын тогтолцоог боловсронгуй болгох арга хэмжээнд бэлтгэж, хэрэгжүүлнэ. Ажлын албаны бүрэлдэхүүн: Хүний нөөцийн мэргэжилтэн Б.Хонгор (HRS), Ахлах зөвлөх Б.Равдан (RES).

Хуваалцах:
Уншиж танилцсанд баярлалаа. Та тус ШУТИС-ын Эрдмийн замналын тогтолцоо - бодлогын баримт бичгийн талаар өөрийн үнэтэй санал, зөвлөмжөө дараах хэсэгт бичиж ирүүлнэ үү?

Tenure track career path

ШУТИС-ийн Профессорын зэрэглэл ахих замналын тогтолцоо (tenure track system) нь олон улсын сонгодог их сургуулиудын жишигт нийцэхүйц б...

Lecturer career system

ШУТИС-ийн Багшийн замналын тогтолцоо нь багшлах ажил голлон хийж байгаа багш нар болон бусад хүмүүст зориулагдна. Багшийн замналын тог...

Other academic positions

ШУТИС нь профессор, багш нараас гадна Үйлдвэрлэлийн профессор, Түр профессор, Докторын дараах судлаач зэрэг хэд хэдэн эрдмийн албан ту...